«Изначально «Завод» был создан для развития предпринимательских компетенций. В прошлом году мы изменили формат и теперь проводим игру с уклоном на профориентацию. Участники в процессе игры пробуют себя в различных ролях и определяют, к каким направлениям больше предрасположены. Сегодня наши игроки —это ученики 10 классов, те ребята, которым предстоит выбрать профессию. Это уже вторая игра из восьми в рамках гранта. По его завершению мы планируем подать заявку на президентский грант, а также выводить игру в область», — комментирует организатор «Завода» Максим Шереметьев.
В начале игры ребята разделились на 3 группы по 25 человек и распределили между собой игровые роли, всего их более 15: от рядового работника до генерального директора. У каждого были собственные должностные инструкции, которые они выполняли на протяжении всего процесса.
После распределения ролей руководители заводов взяли заказы и начали налаживать производство. За каждый выполненный заказ ребята получали прибыль. В течение одного дня участники освоили пятилетний цикл работы предприятия, а также познакомились с его жизнью, структурой и проектами. Игра основана на практическом опыте и модели действующего завода. В рабочем процессе участники сталкивались с непредвиденными обстоятельствами: возгорание или затопление завода, санкции за невыполнение должностных обязанностей и договоренностей, финансовые проблемы.
«Начало для нашего коллектива было тяжелым. Финансовые трудности заставили всей командой думать над решением. Когда наступил второй год, дела пошли лучше. Взяли большой заказ от самой крупной компании в игре и успешно его выполнили. Я очень рад, что сегодня смог поучаствовать в «Заводе». Всегда хотел попробовать себя в роли предпринимателя. Эта игра действительно помогает чуть лучше понять, какие профессии тебе подходят», — комментирует Никита Герман, победитель игры, генеральный директор завода «Nova I Russia».
Организатором мероприятия выступил фонд «Молодежная инициатива» при поддержке Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ».